你永远 赚不到超出你 认知之外的钱，就算凭运气赚到，也会凭实力亏掉。这句话我想大家都听过，但大家有没有深入的想过这个问题的根源是什么呢，为什么会出现这种现象，而且又无能为力的改变。这就是今天我想聊一聊的主题，都说教育改变未来，但什么样的教育是有价值的呢。

        目前中国的传统教育是一种扫盲式零反馈模式，只要天天上学，按照老师所讲填鸭式的写作业就可以成绩斐然，名列前茅，金榜题名，过上人上人的好日子。结果真是这样设想的吗？实际中我看到过很多“悲剧式”的才子，少年勤勉，青年奋进，中年颓废，老年逐流。好像结果跟我们最初想象大相庭径，这是为什么呢。好像走出象牙塔走入社会一下子不知道什么是重要的事，什么是不重要的事。我们有必要去分析一下如何跟人交流如何跟孩子交流，怎样培养他们成为自己内心真实的那个人。我想这也是企业家个体能动性的培养基础。

       这个世界真正需要的第一重能力是“ 独立思考 ”。信息大爆炸时代，各色数据各种信息都满满的扑面而来，这里的99%的信息其实过滤后是无效的，无价值的，无可用性的。但其中过滤的过程和方法是极其复杂与困难重重，以至于大部分人是没有这个“能力”的，无法在浩瀚的信息空间中抽丝撸茧整理出自己真正想要的信息，这需要是综合能力。从你的原始家庭、教育经历、工作履历、生活环境、社会背景等各个方面来积累出来，这是一个巨大的检索信息的能力，可以说谁要是获得了这个能力，谁就能脱离“随波逐流”“大众视角”“乌合之众”的观点漩涡中，任何赞美都不能评价它的无穷威力。

        这个能力，需要长年累月的经验积累，并且需要跳出自己的认知圈，静下心来去想一想这些信息是否是真的正确，还是跟从的大众心理，或者说特点环境下的产物。当你能够独立思考，判断是非曲折，自问问题本质时，你突然发现这个世界豁然开朗，前面的道路非常清晰，思路如溪水般清澈，这就是“人天合一”古时悟道的过程。

       第二重能力是“ 敢于失败 ”。从古至今社会都教给我们的是”有困难要上，没有困难创造困难也要上。如果改变不了环境，就去改变自己。细节决定成败，敢于担当。聪明人都是勤奋的，不要轻易放下”云云之类的鸡血名言警句听的都想吐。很多创业者都是死在了这类鸡血文的裙摆下，白骨累累，有苦说不出。其实这种“敏捷失败法”在国外早就有了，大家对待一件事，首先不是想着如何能成功，而是想着如何快速的敏捷的遍历所有坑，把所有导致失败的路都走一遍，然后看看自己是否可以承受，结果可以接受。如果都没有问题，那么我们可以投入更多的资源实现，你才是一个厉害的人。我们举个例子，我们班有一位叫文德的同学，我们官称“德叔”。德叔是做科技行业的，20年专业IT男，编程功夫出神入化无人能及。他在每次面对一个新项目时，思路清晰，亲自打样。为了提高成功率先要进行试错，采用了一种“敏捷开发”模式，快速迭代试错总结经验，先让事情变失败你才能了解事情的本质，才能不被光环笼罩住。而且很多事情一开始不需要太极致，多来一些挫折，自己先勇于面对失败。强者不是因为成功才能叫做强者，而是因为失败后还能成功，这是企业家要具备的第二重能力。

        管控下的教育，是从来不会教你真正的知识的。基础教育是一种扫盲式教育，这种模式出来的产品都不会相差太多，将来可以与众不同的差异一定是学校里面不教的。毁三观竖新生，是咱们一如既往slogan。真正的教育应该是脱胎换骨的，应该是基业长青的，应该是独立思考的，应该是相对博弈的，应该是开放包容的。因为这都是人类经历无数次摸索而总结出的精华和文明。

EMBA刘盛

2020.11.10

北京&Winter

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