这是阿秀的第「320」篇原创

小伙伴们大家好，我是阿秀。

一般来说程序员工作几年后就会出现工作分流，有一部分人选择走技术向，而有一部分人则是选择走管理路线，这也是大多数技术岗的两种情景。

对于走上管理层的小伙伴来说以后可能就会从事非技术类工作了，大多数则是依赖于平台来推行工作，分享一下一个关于是走技术还是选平台的问题咨询。

1、学弟的咨询

阿秀哥，您好，我现在收到两个offer，一个技术岗，一个管理岗，具体如下：

1、南京xxx研究所 民用飞机嵌入式

(1)工作时长：855 (有大小周)

(2)福利待遇：税前23W ，安家费入职一次性给15W(服务期5年)，公积金双边各12% + 补充公积金26%，每年涨薪15%左右。

2、江苏联通优选生 见习县分副总经理

(1)福利待遇：见习期3年 每年20w，五险二金。

(2)工作地点：南京下属的区、镇江或者无锡下面的县(具体需要看安排)

(3)见习安排：省公司6个月(集中培训) + 1月(强化) => 市公司(两年) => 县公司(团队管理 与 业务扩展)

(4)工作内容：从我的角度看主要是策划、市场调研、做 PPT 、谈项目。

之前我的规划是先走技术路线，然后争取转到管理岗。目前了解到，在1中搞软件开发很底层，想搞管理很难，35岁之后大概率是维护自己的老项目。

我自己是个理工男，虽然担任过班长和辅导员助理，但在口才和人情世故方面还是挺稚嫩的，不过这些方面都可以学、可以练。

对于这两个选择，想听听您作为过来人的一些看法。

2、阿秀的建议

恭喜学弟，我直接说结论，个人建议选第一个技术岗offer。

首先从前景来说：因为见习期 3 年这个可不容易度过，这意味着你刚毕业的黄金三年都在见习了，而且 第一个offer后面还有可能有其余选择，不管以后是继续做技术还是跳槽去别的公司。

第二个offer则不一样，这意味着你基本这辈子跟技术无关，你一切的依赖都是平台。如果说第一个offer是你的技术，这种技术是掌握在你身上的，你拥有主动权，至少有一技傍身。但是第二个offer就是平台赋给你的资源，离了平台你就什么也不是了，你以前的功绩管理经验等离开了联通这个平台可能就不复存在了，不知道我这么说你是否能理解？

然后从待遇上来说，也是第一个offer更靠谱一些，855 下班还有自己的时间，见习三年期间要经常跑业务，跟人打交道，这可比做技术难多了。。。。

我以一个过来人的看法认为：跟人打交道可比跟电脑打交道难的多，你让电脑输出1它可不会输出2，跟人打交道可难多了。。。

建议选第一个offer，另外这也跟你的打算比较match一些，可以再考虑下。