架构师中期-备选架构的设计过程

架构设计环

架构设计常见的错误思维

直接照搬业界最牛的公司的架构,或者用最牛的技术。

采用最近很火热的技术,例如中台。

自己以前熟悉什么就用什么,例如 MySQL 搞定一切存储。

什么是备选架构?

备选架构设计过程

头脑风暴:

对可选技术进行列组合,得到可能的方案。

红线筛选:

根据系统明确的束和限定,一票否决某些方案。

4R设计

确定Role、Relation,基于核心场景来设计Rule。

头脑风暴案例:例如 ZooKeeper、Raft、Redis、Memcached、MySQL、MongoDB 排列组合。

红线筛选案例:1. MTR 直接要求数据库用 Oracle2. 成本不能超过100万。

备选架构设计技巧

数量:

3 ~ 5个为最佳

1. 少于3个方案可能是因为思维狭隘,考虑不周全;

2. 多于5个则需要耗费大量的精力和时间,并且方案之间的差别可能不明显。

差异性:

有比较明显的差异

1. 主备方案 vs 集群方案;

2. ZooKeeper vs Keepalived;

3. ZooKeeper 1分钟 vs 5分钟,差异不大。

粒度:

覆盖核心业务场景

能够实现核心业务场景即可,无需全面细化。

备选架构设计常见困难和应对技巧

比较学习法:学习-比较-思考

错误的方法

让领导选:

【定义】

备选方案都是可行的,领导喜欢哪个就用哪个。

【问题】

1. 领导可能并不是很懂。

【正确的做法】

选好,告诉领导为什么选这个。

综合打分:

【定义】

列出多个打分维度,多人打分,然后挑选分数高的。

【问题】

1. 所有维度一视同仁。

【正确的做法】

按照优先级评估。


正确的方法 - 360度环评 + 优先级排序

360度环评样例

常见架构评估维度和注意事项

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