专业管理部门培训工作的三结合

和年度总结会议结合

和专项任务工作结合

和年度交流沟通相结合

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培训工作组织

1、时间、人员、地点落实、确定、通知

2、相关管理手续办理

3、课件准备、备课试讲

4、执行

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