这次面试是一次比较离奇的经历，希望对大家找工作有所帮助；上周一天，一个中年男人给我打了个电话，很神秘的讲了一下有没有时间聊一下，我是 hp gdcc的manager （gdcc就是，你是xxx吗,我收到hr给我的简历，想对你电话面试一下……说实话，自从工作了，就是定期更新一下挂 在网络的简历，并没有再面试，所以很多套磁的话，都忘记了？ ok 整天自己就一个劲的对自己讲英语－>bala bala 吹……我发现这种问题 就是要吹得越好听，用过的技术分析软件随便罗列，他越是恩哼，恩哼好，英语还不错，你对etl有所了解吗？哦 一点点，不错，你来张江工作没有问题吧哦， 试试吧；我们hr会尽快和你联系。效率很高，马上通知面试惠普的园区，是租用的，在张江金科路，就是软件园附近，很空，企业比较多，张江地铁坐环线可以 到，我从陆家嘴银城路过去，大概50分钟一个leader带我进去，三楼，女的多男的少，说是hr在三楼，我眼睛不好没带眼镜，放在办公室了，没看见，感 觉hp的工作空间比较狭窄，很拥挤,属于你在办公室打电话不能声音超过电视机分贝的那种，有几个老外就坐在一起，我同学坐在我一进门那里，我 居然没看见他，他看见我了，汗！
 不扯多得，leader带我坐下，倒了杯水,hp的会议是很小，而且是在办公桌中间，唉，感叹我的办公室，玻璃门，地毯，不要太宽，打电话沟 通，基本可以是钱柜的分贝了，唉，心里比较紧张，等了五分钟…………这个时候leader过来了，说我的那个leader在出差，他通过电话面试和我 谈，ok，一开始电话信号不是很好，自我介绍了一下，zju，，点点点，做的项目，总行端交换平台，覆盖全行业务系统，外挂，星型拓扑中枢，olap,进 程队列，数据库多次连接，守护进程点点点，后来听了一下，leader开始从细节着手，问的很细，不过我答的也很细，我觉得一般他要抠的细的时候就是看你 对项目理解的时候，所以最好把逻辑，轮训，信号讲清楚一点，还有就是i/o的级别系统级，文件级，记录级，分清楚一点，他会比较快的理解一些信息，还有就 是一般听一点基本就能知道大概方向，所以会问题的层次和转换频度变化节奏快一点，所以大家还是要事先有准备，把项目和经历都想清楚一些，不过人家一般不会 为难面试者。
 项目讲完，开始问db2，一开始的问题着重于dba方面的，汗，银行的数据都是系统处管理的，而且轻易不准动，这部分我居然只回答出了三成的问 题弄得我回来的路上很自责；aix，shell，sql，sql复杂度，sql－cpu占用率感觉还是很基础的，八成左右能对，ok谈谈你对dw的理解， 这时候我才发现部门主营业务是dw/bi,不是我预期的金融事业部！这时候变成了英语，dw的理解就听他讲了几个星型模型，在他我发现这个leader还是有点紧张的，说得比较chinglish，我就不管了，反正面的不顺，我就开始 friends－english了，他到也开始放松了，汗看来大家出来给老外打工，压力都不小啊，dw的理解就听他讲了几个星型模型，在他思路的带领下， 交流了一下，另外一个方面就是etl，分类，还有软件工程项目管理，项目流程，等等，一般照着平时的说大概就行了吧，太过装好像人家也听得出来，没必要， 最后他说，其实我以前是工行的，我们是同行，哦，原来啊，然后叫我找他的助手，再面一次，第二个人面试的时候感觉明显偏向流程方面，问了15分钟，加上第 一个45分钟，大概就这样吧，。还有什么问题吗？哦，我对这个职位理解还不是太清楚，能不能讲的细一点，ok，这个主要是国外客户的 online support,devolpment可能要下个项目，过年把，汗估计是很缺。环境可能是hp-unix,oracle 多一点，少一点， 哦汗，我变成了，support……感觉这次面试有几点经验还是很值得记下来：
 首先就是对目标职位的指责一定要明确，不过这次是被拉来的，事先没有问清楚，抱着试一试的态度去，也不算吃亏；其次对于自己平时的工作其实还是 要多思考一下，不要只故着分内的工作或者项目，很多东西其实可多可少，积累很重要，这个我以后要非常注意；第三面完之后一定要问回复时间和面官的印象，我 觉得这个只要有机会就问，对个人的心理是一个比较好的access，其实你面面就知道，问问也没什么第四面之前先baidu一下要面的公司和部门，我发现 现在网络上有很多这种论坛，你要去的地方其实你搜搜就知道是个什么情况了，没有必要担心太多而紧张，我回来搜了一下，好像评价不一,负面的不少，汗第五自 我定位还是要准，并且应该坚持自我定位，不应该轻易改变生涯规划，生涯的积累实在是太重要了，资历对于生涯是比较重要，方向性的影响纬度，今天这一点感觉 太深了！
 水了不少，希望对各位有用！第四面我就不想了，继续做我的全国贷记卡服务器吧