一、公司简介
睿琪软件(Glority)前身为Trilogy中国研究院，长期同世界500强企业合作，一同致力于金融、汽车、保险、软件等领域的研发和创新。我们专注于软件开发效率的提升，拥有世界一流的软件工程实践。独创的便捷开发模式以标准化、自动化、和规模化为核心，通过云计算平台实现软件开发流程、效率工具、和领域知识的无缝集成。我们的核心价值在于围绕软件开发效率提高这一目标的不断创新。
我们的团队拥有中国“千人计划”特聘专家，世界500强高管，来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流的工程师队伍。我们尊重每一位员工独特的思维和创新，我们认同每一位员工的工作价值和发展需求，我们激励每一位员工面对最大的挑战并获得成功与成长。
我们期待您的加入并预祝我们取得共同的进步！
二、公司业务
1.Quality System
一款自动化代码质量评估和检查的工业级别产品，支持评估一亿行的代码库；支持多种主流语言；支持多维度评估: 安全性, 可维护性, 设计质量等。
2.Personal Center
开发人员最好的助手；一站式提供开发所需要的一切资源：项目需求管理，开发环境，提交代码，自动化代码质量评估，Code Read。
3.WinZip
世界第一的压缩实用程序，累计下载/销售超过10亿份拷贝；多次获得各类评测荣誉奖项，2012年曾荣获 PC Magazine(世界权威软件测评网站) 最佳软件。搭载着Core Zip Engine，囊括了世面上几乎所有的压缩格式；支持军用级别的加密算法；良好的跨平台特性，极佳的性能，无缝整合当前主流的云端服务提供商。
4.Roxio
最受欢迎的家庭多媒体套件之一；集刻盘、视频音乐图片作品编辑、后期制作、管理和共享于一身；支持各种主流视频格式之间的相互转换，编辑。能让你从任何的媒体数据源采集视频、音频数据，并将他们转换成当下流行的各种媒体格式，轻松在你的iPhone、iPad、高清电视亦或者在线媒体上分享和播放。
5.Others
StartIt - The best start menu for Windows 8、OpenTheFile.com、File Associate Helper、Glority CodeInfo Server等更多的产品
三、管理团队
-------罗欢，ＣＥＯ
中国千人计划专家
原Trilogy中华区负责人
原Relicore公司高级软件架构师
持有清华大学本科学位和美国卡内基梅隆大学软件工程硕士学位
-------Jim Abolt，市场与销售
美国软件PE Versata Capital合伙人, 管理旗下所有公司的CEO/GM
世界500强企业百时美施贵宝公司（Bristol-Myers Squibb）高级副总裁
百事公司（PepsiCo）人力资源副总裁
--------陈明权，CTO，浙江大学软件学院横向合作联系人
一批来自于Carnegie Mellon、清华、浙大等在软件工程、数据挖掘和云计算方面的优秀人才
四、福利体系
请加入我们，如果你：
1.对软件开发、开发流程和软件开发效率有浓厚的兴趣
2.将软件开发作为自己职业生涯长期发展的主线
3.乐于学习并善于学习，热爱创新，喜欢并享受平等的工作氛围
4.相信自己，有不断超越自己的信心和动力
我们提供：
1.世界一流的软件工程管理 软件开发技能从基础到高级的培训
2.全方位导师辅导制 专业的职业指引 领导力及管理技能的培训
3.有竞争力的薪酬 完善的福利制度 平等创新的工作氛围
*五险一金 *午餐补贴 *高温补贴 *带薪年假 *带薪病假
*季度旅行 *健康体检 *免费茶点 *生日补贴 *节日补贴
*求知激励 *技能培训班 *弹性工作制 *双休 *13-16薪
Glority核心竞争力
1.精英团队，为您提供强有力的技术支持
2.顶级合作伙伴
3.每年2次的晋升评定，重视对人才的培养
五、新员工培养方案
1.全方面的培养机会：
A.职业指导师：来自清华、浙大等知名高校、工作超过7年以上的资深经理人担任职业导师；导师所带的新员工不会超过5人，定期的沟通与指导，争对性的地纠正错误，从技术和软实力双方面帮助新员工快速成长；你能从中学习到真正的领导力与团队管理能力。
B.技术指导师：技术指导师是公司的优秀员工；每一位新员工都会在技术指导师的带领下进行工作，新员工将和技术指导师一同完成项目，他们会指导你们在工作中遇到的具体技术问题；你能从中学习到优秀的解决问题的能力以及思考问题的方法。
C.心理成长指导：HR会对新员工们进行定期的跟踪与指导，通过职业指导师与技术指导师对新员工的反馈，以及新员工每一个阶段的成长，定期进行沟通和分享，帮助新员工尽快从学生转变为一名真正的职业人士。
2.优质的培训及职业发展资源：
公司有专业的职业发展测试、能力测试；有大量优秀的技术培训、中英文技术书籍；只要你是Glority的一员，无论是实习生还是正式员工，都将享有这些资源；这些专业报告及内部培训资料可以帮助你非常快速的成长
六、杭州睿琪软件2014年春季招聘计划
A. 软件开发工程师（40人）
http://job.dajie.com/0f3b0974-f833-4eac-9d7c-134fff011e58.html
http://job.dajie.com/53cf01b3-a8eb-45ca-9b45-6d21d67ab6df.html
职责描述：
1.独立按时按量完成任务 2.根据业务需求，快速设计并实现解决方案
职位需求：
1.有Java/C /C#/Ruby等至少一种主流语言开发经验
2.熟悉面向对象的编程和常用设计模式，掌握算法设计和数据结构
3.有数据库开发、网页开发、编程开发库的使用经验者优先
4. 理工科大类，本科以上学历；计算机大类、CET-4以上优先
B. 项目协调员（若干）
http://job.dajie.com/96f35f00-86c3-4020-ac19-8721e80b3a20.html
职位描述： 1.负责项目实施中的推进与协调，严格按照软件工程流程保障项目顺利开展2.及时跟进各团队的项目进展，负责向客户协调、报告各项目进展状况
职位需求： 1.通过CET-6，具备优秀的英语书面表达能力，可用英语无障碍交流 2.有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，具有较强的主观能动性3.良好的时间管理、组织能力和问题解决技能，热爱有挑战性的工作 4.本科学历以上，理工科背景；有项目管理或协调经验者优先
C. 人力资源实习生（若干）
http://job.dajie.com/8d6cbcfa-11a8-4eeb-bb93-775f22bdafd4.html
职位描述：
1.协助招聘工作，协助人事管理工作，执行其他人力资源工作
2.负责员工福利模块，如Party、Team Building、工会活动等一系列员工福利
任职要求：
1.2015届毕业生，本科以上学历，热爱人力资源工作；熟练使用office办公软件
2.待人热情，亲和力强；良好的沟通、协调能力；较强的责任心和解决问题的能力
3.对人力资源工作有一定的理解，能学习运用各种人力资源工作方法
4. CET-4以上、管理类相关专业优先
七、2014年招聘会和宣讲会行程
A.2014届毕业生招聘会
1.学校：浙江大学2014届毕业生春季综合招聘会
3.学校：浙江工业大学计算软件学院毕业生招聘会
4.学校：浙大毕业生小型招聘交流见面会
5.学校：浙江工业大学2014届毕业生春季招聘会
B.专场宣讲会 进场——宣讲（介绍公司）——笔试(研发岗位)——交试卷和简历
1.学校：浙江大学（玉泉校区）
2.学校：杭州电子科技大学（下沙校区）
八.简历投递：
【联系方式】：招聘组 Tel. 0571-86691059
【简历投递】：recruit@glority.com 亦可通过大街、51job等渠道投递
【联系地址】：杭州市六合路368号（海外高层次人才创新创业基地）
【公司网址】：www.glority.com
【关注我们】：微博：睿琪软件 人人：杭睿琪 就业QQ群：227602922